误工费属于保险公司承担保险责任的范围内，但保险公司承担误工费，受害人方必须证明证据。五公费的计算标准：五公费根据受害人的五公时间和收入情况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构提交的证明确定。如果受害人因受伤致残而继续误工，可以计算到误工前一天。受害人有固定收入的，误公费按实际减少的收入计算。如果受害人没有固定收入，根据近三年的平均收入计算。如果受害人无法证明近三年的平均收入情况，可以参考起诉法院所在地相同或相似行业全年员工的平均工资计算。
关于受伤期间保险公司赔付的问题，很多消费者反映出具体的证明和处理程序比较复杂。保险业专家说，受伤期间，如果相关人员的工资不停止，保险公司一般不会赔偿误工费。面对上述情况，当事人应积极与保险公司和所在公司沟通，看哪种方式对自己更有利。
《最高人民法院对人身损害赔偿案件适用法律的几个问题进行分析》
规定：误工费根据受害人的误工时间和收入情况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构提交的证明确定。如果受害人因受伤致残而继续误工，可以计算到误工前一天。受害人有固定收入的，误公费按实际减少的收入计算。如果受害人没有固定收入，根据近三年的平均收入计算。如果受害人无法证明近三年的平均收入情况，可以参考起诉法院所在地相同或相似行业全年员工的平均工资计算。rdquo;
也就是说，如果受害者自己拿出收入证明，那么错误公费实际上没有上限，实际多少钱必须确定。如果受害人不能出示证明，实际上也要依法确定他的误工损失，不能由任何一方敲定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
也就是说，如果受害人自己拿出收入的证明，那么误工费实际上是没有上限的，实际是多少就应该定多少。如果受害人不能拿出证明，实际上也是要依法确定其误工损失，而不能由哪一方拍脑门确定之。
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