提问 1万律师在线解答
×
主页 > 知识产权 >

工人喝酒摔伤该如何处理

来源:律大人 · 2022-07-29 15:25 · 1570人看过
重律网为你推荐工人喝酒摔伤该如何处理相关的法律信息,在浏览关于知识产权工人喝酒摔伤该如何处理过程中,请勿恶意复制传播,有知识产权相关法律问题可以在线咨询咨询律师,重律网律师提供免费和付费咨询,知识产权问题可免费在重律社区提问。本文将为你解析知识产权标准、费用和周期,所提供的内容仅供参考。更多知识产权法律知识请关注公众号。

工人喝酒摔伤的处理:如果在工作过程中遇到事故伤害,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。可以先到最近的医疗机构进行急救。如果工人因自身原因醉酒受伤,用人单位不承担责任。因工作原因发生事故的,应当及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。可以收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15当天内向当地人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

拓展阅读:
展开全文
纠错

内容纠错

内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误
声明:该内容系重律网结合网络整理,如有不实或侵权信息请联系我们处理。
看完仍有疑问?想要更详细的答案?
更快速 更准确 更全面

知识产权最新文章