工作中的伤害应视为工伤。在这种情况下，有关赔偿的事情是不可避免的。因此，事先了解关于工伤索赔计算标准的内容，有助于在索赔时更好地维护自己的合法权益。接下来，请法银网的编辑阅读有关工伤赔偿的内容。
1、一级到四级的残疾治疗标准
（1）一次性残疾补贴
1.一级障碍津贴=本人工资×24个月（2011年1月1日以后27个月）
2.二级障碍津贴=个人工资×22个月（2011年1月1日以后25个月）
3.三级障碍津贴=个人工资×20个月（2011年1月1日以后23个月）
4.4级障碍津贴=本人工资的18个月（2011年1月1日以后21个月）
（2）每月的残疾补贴（月单位）
1.一级障碍津贴=本人工资×90%
2.二级障碍津贴=本人工资×85%
3.三级障碍津贴=本人工资×80%
4.4级障碍津贴=本人工资×75%
（注：残疾补贴实际金额低于当地最低工资标准时，由工伤保险基金补充）
2、5级和6级的残疾治疗标准
（1）一次性残疾补贴
1.5级障碍津贴=本人工资×16个月（2011年1月1日后18个月）
2.6级障碍津贴=本人工资×14个月（2011年1月1日以后16个月）
（2）残疾补贴
1.5级障碍津贴=本人工资×70%
2.6级障碍津贴=本人工资×60%
（注：对于难以安排工作的伤员，雇主应每月支付伤残津贴。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，雇主应补足差额。）
3、7级到10级障碍的治疗标准
（1）一次性残疾补贴
1.7级障碍=我的工资×12个月（2011年1月1日以后13个月）
2.8级障碍=我的工资×10个月（2011年1月1日以后11个月）
3.9级障碍=我的工资×8个月（2011年1月1日以后9个月）
4.10级障碍=我的工资×6个月（2011年1月1日以后7个月）
（2）劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当一次性支付工伤医疗补贴和残疾就业补贴（期满）。
工伤保险条例《工伤保险条例》4、作业死亡处理标准
（1）丧葬补助=统括区职员上一年度月平均工资×6个月
（2）一次性劳动死亡补贴=总计划区员工上一年度48-60个月的平均月薪。(
工伤保险条例《工伤保险条例》（具体标准由总体规划区人民政府根据当地经济社会发展情况制定，报省、自治区、直辖市人民政府。）
（3）抚养亲属抚养补贴
这些指南如下。
配偶=员工的死前工资×40%
其他亲属=伤员工资×30%
（注：孤儿、遗孀或孤儿的数量按上述标准每月增加10%；抚养亲属人均核定养老金总额不得超过劳动死亡职工的生活工资。）
有残疾的职工在停职、留薪期间因工伤死亡的，其直系亲属将享受本条第1款规定的待遇。
1级至4级的残疾职工停职、留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第1款第（一）、（二）项规定的待遇。
从以上内容可以看出，各级工伤标准不同，一级障碍赔偿金额最高。当然，一个人不幸去世的话，不仅要支付葬礼费，还要赔偿赡养亲属的养老金。如果还不知道的话，可以在律师事务所的网站上给专业律师打电话。
工作中的伤害应视为工伤。在这种情况下，有关赔偿的事情是不可避免的。因此，事先了解关于工伤索赔计算标准的内容，有助于在索赔时更好地维护自己的合法权益。接下来是法律网络
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