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工伤医疗待遇包括哪些?

来源:律大人 · 2021-08-04 15:41 · 1570人看过
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工伤是因为工作而造成的伤害,在这种情况下受害者应该受到工伤医疗待遇。那么你知道工伤医疗待遇中包含了什么吗?现在我们将在下面的文章中详细论述这个问题,希望大家能帮助解决有关法律问题。

1. 工伤医疗待遇包括哪些。

工伤医疗待遇是指员工按照规定清算工伤治疗医疗费用和相关补助待遇。

工伤医疗待遇主要有:

(1)工伤职工全额报销工伤或职业病所需的登记费、住院费、医疗费、药费、诊疗费。

(2)工伤职工住院治疗时,按照当地出差供餐补助标准的70%支付住院供餐补助费;批准转移到外地治疗时,所需交通、食宿费用由本企业职工按照公共出差标准结算。

(3)工伤医疗期间(休业留级期间)到期后仍需治疗的,或者对残渣进行评估后,再发生陈旧的伤口时,继续享受工伤医疗待遇。

(4)不能自行处理生活的工伤职工,需要在停业和留级期间进行管理的,由有关部门负责。

2. 相关知识:工伤保险待遇标准

工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、死亡职工亲属依法应享受的赔偿项目和标准,未参加工伤保险期间,雇佣机构工作人员发生工伤事故,由相关雇佣机构承担。

《工伤保险条例》《工伤保险条例》医疗费

1. 要求:工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2. 法律依据:

《工伤保险条例》《工伤保险条例》3. 备注:雇佣机构未投保工伤保险的,不一定要到签订服务协议的医疗机构接受治疗。

2. 住院补助费

1. 标准:本公司公共出差供餐补助标准的70%。

2. 住院期间。

3. 法律依据:

《工伤保险条例》《工伤保险条例》4. 备注:如果公司没有出差供餐补助标准,将参考当地国家机关职员的出差供餐补助金标准。

交通费

1. 标准:本公司员工因公出差的伙食补助标准。

2. 要求:医疗机构应提交诊断证明,经办机构同意,工伤人员应在总管地区以外的地方接受治疗。

3. 法律依据:

《工伤保险条例》《工伤保险条例》4. 康复治疗费

1. 标准:工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2. 法律依据:

《工伤保险条例》《工伤保险条例》3. 备注:根据地方规定,康复治疗应由经办机构组织专家进行评估。

补助机构费

1. 标准:各省、直辖市工伤补助机构限额标准。

2. 要求:根据日常生活或就业需求,通过劳动能力鉴定委员会的确认,设置假肢、矫正器、假眼、假牙和轮椅等辅助机构。

3. 法律依据:

《工伤保险条例》《工伤保险条例》6. 歇业留工资。

1. 标准:原工资福利待遇不变,由有关部门按月支付。

2. 要求:休业和留级时间一般不超过12个月,受伤严重或情况特殊,经市工资劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工休业和留级期满后还要接受治疗,继续享受工伤医疗待遇。

3. 法律依据:

《工伤保险条例》《工伤保险条例》4. 备注:休业留级期限根据医疗机构诊断证明和各地区休业留级期限分类目录确定,但确定的部门和程序按照地方规定。

7. 护理费

1. 标准:(1)停业和留级期间需要护理的,由有关部门负责。(2)在对残疾进行评估后需要护理的情况下,不能完全自行处理生活,而是统筹计算全年员工月均工资的50%,大部分生活不能自行处理,统筹全年员工月均工资的40%,有些生活不能自己处理,不能总管去年员工月平均工资的30%。

2. 要求:生活护理费要经过劳动能力鉴定委员会的确认,工伤员工每月享受。

3. 法律依据:

《工伤保险条例》《工伤保险条例》工伤可以要求公司赔偿,但必须提供合法的证据。例如工伤鉴定后的结论书等。以上是今天的全部内容。如果有法律上的疑问,可以给我们律行网的专业律师打电话咨询。我们将根据你的具体问题解答,维护合法利益。

工伤是因为工作而造成的伤害,在这种情况下,受害者应该得到工伤医疗待遇。那么,你知道工伤医疗待遇中包含了什么吗?现在我们将在下面的文章中详细论述这个问题。


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